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Gabriel Hoces repite una palabra siete veces cuando habla de cómo es trabajar en Dinamarca: “confianza”.
Por: BBC
“Nadie intenta microgestionarte ni mirarte por encima del hombro”, dice Hoces, que trabaja en una empresa tecnológica en Copenhague.
“Los jefes no vienen a comprobar si trabajas ocho o nueve horas al día, pues lo único que les importa es que hayas terminado tus proyectos”, agrega.
“En Dinamarca hay mucha confianza en ese sentido, y no siento jerarquías en mi trabajo. Es todo muy democrático”, recalca.
A Hoces, casado y padre de dos hijas pequeñas, no le sorprende que Dinamarca se sitúe sistemáticamente entre los cinco primeros países del mundo en cuanto a conciliación de la vida laboral y familiar.
Sólo el 1,1% de los daneses tiene que trabajar 50 o más horas a la semana, según las cifras más recientes de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE). Es una proporción significativamente menor que la media mundial, del 10,2%.
En cambio, en Reino Unido el dato se eleva hasta el 10,8% y en Estados Unidos al 10,4%.
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