Los trabajadores al servicio del Ejecutivo regional en Carabobo no se sienten animados con la llegada de la temporada navideña.
Por lapatilla.1eye.us
Manifestaron estar preocupados, porque no tienen cómo cubrir los gastos de regalos para los niños y la cena navideña, debido a que el monto más alto de la bonificación de fin de año fue de 600 bolívares.
La secretaria general del Sindicato Único de Empleados Públicos de la Gobernación de Carabobo, Judermi García, precisó que hasta la fecha los trabajadores han recibido tres meses de aguinaldo de manera fraccionada, cuyos pagos oscilan entre 200 y 600 bolívares.
Afirmó que en medio de ese contexto, el escenario navideño para los trabajadores será igual al de años anteriores.
“Ese monto no puede venir a cubrir ninguna necesidad de los trabajadores, es un monto que lo que genera es decepción”, comentó.
Además, señaló que desde el año 2018 han visto desmejoras en las cláusulas establecidas en la contratación colectiva referente al pago de una cesta navideña y de juguetes a los hijos de los trabajadores.
Indicó que lo que han cancelado son 12,50 bolívares por el pago de cada una de estas cláusulas, lo que calificó como una “burla” hacia los trabajadores.
“Con 12,50 bolívares quisiéramos preguntarle al ciudadano gobernador y al ciudadano presidente de la República, si ellos pueden comprarle un juguete para sus hijos o nietos, o si con 12,50 bolívares ellos pueden tener una cena navideña digna con su familia”, dijo García.
Aumento salarial
La secretaria general del Sindicato Único de Empleados Públicos de la Gobernación de Carabobo reiteró al Ejecutivo nacional la propuesta que realizó este año la Central de Trabajadores Alianza Sindical Independiente (Asi) Venezuela para que el salario mínimo sea ajustado a 200 dólares.
Mencionó que esperan que en 2025 las autoridades nacionales den respuesta efectiva a dicho planteamiento.
“Los trabajadores seguimos dependiendo de bonificaciones dadas a través del Sistema Patria por parte del Ejecutivo nacional, bonos que no representan ningún incentivo dentro del compendio salarial, que no son incorporadas para el cálculo de salario integral”, sostuvo García.