Los venezolanos que están en la búsqueda de empleo aún cuentan con empresas que tienen portales web especializados, y grupos en redes sociales. En los portales solo deben registrarse y el servicio es gratuito.
Por Diario 2001
Empléate.com aseguró que cuentan con dos metodologías, en una la empresa contrata un servicio con Empleate.com para que las personas que se postulen a los cargos que ellos están buscando puedan hacerlo a través de la página.
Son tres planes que se le ofrecen a las empresas, mensual, trimestral o anual, que les permite que en ese lapso de tiempo publicar sus vacantes.
“En el caso de los usuarios, solo con registrarse en la página, pueden descargar allí todos los datos de un CV virtual, y pueden utilizar los filtros que tenemos para buscar el empleo que más se adapte a sus necesidades”, afirmó.
Aunque el portal no aportó el costo para las empresas, expresó que ciertamente el servicio tiene un costo.
Se ofrecen una serie de paquetes con los que pueden contratar según sus necesidades.
Hay empresas que solo buscan un cargo, otras, varios cargos y hacen su jornada al mes. Hay empresas que pagan un paquete anual y publican cuando lo crean conveniente.
Aclaró que para el usuario que busca empleo, el servicio en Empléate.com es gratuito.
Empléate.com señaló que el portal es eficiente porque las personas pueden encontrar muchas empresas, “no solo en Caracas sino a nivel nacional”. Destacó que prestan servicio para Colombia y México.
Los trabajos más solicitados en el portal son para trabajar en un call center, para vendedores, área administrativa.
En cuanto a los profesionales, solicitan más contadores, personal para el área de RHHH, ejecutivos de ventas.
Tendencia
Expresó que es una tendencia que los portales de empleo tengan un perfil o cuenta en otras plataformas y redes sociales.
“Linkedin se avisora como una red para buscar empleo, incluso nosotros estamos en Linkedin, en todas las redes sociales como Facebook, twitter, Instagram y telegram”, aseguró.
En el portal de Computrabajo.com los solicitantes solo deben registrarse e ingresar su currículum a través del formulario de la bolsa de trabajo. Las empresas publican las ofertas laborales y los usuarios envían su currículum.
Los candidatos, con su contraseña, envían su currículum a través del botón “Enviar mi CV”, y las empresas lo reciben inmediatamente. Solo pueden hacerlo una vez.
La empresa contactará al solicitante si desea contratarlo. Los datos del CV pueden actualizarse.
Computrabajo publica ofertas laborales en toda Venezuela y en países de ha-bla hispana.
Para los usuarios el registro es gratuito, puede ver ofertas cada día, con alertas personalizadas, solo debe completar su perfil. Según expresa el portal, las empresas pueden publicar gratis sus ofertas.
Computrabajo también cuenta con un perfil en Linkedin para exhibir las ofer-tas laborales.
En Bumeran.com el usuario debe registrarse. Las empresas publican gratis las ofertas de empleo.
Redes sociales
Por redes sociales los portales de empleo destacan publicaciones de las empresas con vacantes.
En Facebook hay grupos que ofertan empleos, como Empleos Venezuela, Community Manager Latinoamérica, Empleos Freelance Venezuela.
José Artega indicó que consiguió empleo por Linkedin. “El director de la empresa publicó la vacante, envié mi CV y entré”. Alexander Mata señaló que usó Bumeran y Computrabajo hace un año.
“No conseguí trabajo porque las empresas pedían mucha experiencia. Es gratuito”, dijo.