El presidente del Colegio de Profesionales en Enfermería de Nueva Esparta, Joel Graterol, confirmó que se mantiene la falta de personal, de insumos y de equipamiento en las diferentes áreas tanto de la red hospitalaria como ambulatoria en esta entidad.
Por Dexcy Guédez
Reiteró que existe una desmotivación del personal, porque el aumento salarial fue una desmejora reivindicativa que para ellos ha sido una lucha constante.
Graterol aseveró que se mantienen las fallas desde el punto de vista de infraestructura, así como de equipamiento, medicamentos y material de laboratorio en el Hospital Central Luis Ortega, ubicado en Porlamar.
Precisó que de una prima de profesionalización que disfrutaban de un 40%, se las redujeron a 22%, según se evidencia en el más reciente instructivo de pago enviado a las regiones por el Ministerio para la Salud.
En vista de eso acudieron a formular la denuncia ante la Inspectoría del Trabajo para denunciar que fueron vulnerados sus derechos salariales progresivos en casi un 50%. “Sabemos que la infraestructura del hospital central no brinda respuesta de calidad para una atención oportuna y óptima, tal como lo establece la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”, acotó.
No obstante, el dirigente del gremio de enfermería admitió que las autoridades han realizado algunas mejoras de infraestructura en el Hospital de Porlamar, pero eso no llena las expectativas del personal que allí labora ni de los pacientes que acuden en busca de asistencia médica.
Recordó que el déficit de personal llegó a alcanzar el 60% debido a la migración forzada por las deplorables condiciones salariales y laborales. Sin embargo, han logrado recuperar parte del personal con la graduación de algunos técnicos superiores en Enfermería, egresados de las diferentes universidades que los forman en la región insular.
Igualmente, el presidente del gremio de enfermería detalló que a pesar de eso, sigue habiendo debilidades en las áreas de especialidades, sobre todo en el banco de sangre, donde se requiere personal con un perfil de Enfermeros en Hemoterapia y no existen profesionales disponibles para asumir esos puestos.
Ratificó que también en el hospital central continúan las fallas de personal en terapia intensiva, al igual que en las áreas quirúrgica, oncológica, neonatología y cuidados pediátricos.
