Para satisfacer el aumento de la demanda de atención médica, recetas y otros suministros debido a la pandemia de coronavirus, CVS Health ha anunciado varias medidas nuevas para reforzar sus esfuerzos.
Primero, la compañía ha anunciado que están acelerando sus esfuerzos para cubrir 50,000 puestos a tiempo completo y parcial, incluidos los asociados de la tienda, los conductores de entrega de recetas y los profesionales de servicio al cliente para satisfacer un aumento en la demanda.
CVS Pharmacy está eximiendo los cargos por entrega a domicilio de medicamentos recetados, para ayudar a los pacientes a evitar visitar su tienda local para obtener resurtidos o nuevas recetas.
También están trabajando con clientes importantes, como Hilton y Marriott, para ocupar puestos de CVS con empleados a los que han tenido que suspender debido a los efectos de la pandemia.
La compañía está trabajando para establecer sitios de prueba de manejo en algunas de sus tiendas. Estos se ubicarán en el estacionamiento de la tienda. Aquellos que quieran hacerse la prueba no tendrán que ir a la tienda y pueden permanecer en su automóvil.
Los empleados de CVS que van a trabajar recibirán bonos que van desde $ 150 a $ 500. La compañía también está lanzando nuevos beneficios para empleados para ayudar con el cuidado de niños y dependientes, así como tiempo adicional de enfermedad pagado.